勞工注意！明年勞保退休金請領年齡又調高1歲了
勞工到底幾歲可以請領年金 ? !
明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲
也就是如果48年次勞工要請領勞保老年全額年金，
則必須到後年（2021年）、年滿62歲才能請領。
直到2026年起請領年齡達到65歲上限為止。
年齡對照表可直接拉到下方問題Q&A有詳細說明
勞保老年年金提高機制，是新規定?!
勞保老年年金請領年齡逐步提高的機制，並不是新規定，
2009年勞保老年年金上路時，請領法定年齡為60歲，
但規定第10年起提高1歲，其後每2年再提高1歲，直到65歲為限，
因此明年將是第2次調高請領年齡。
明年(2020年)是勞保年金上路以來，第二次調高請領年齡。
勞保老年年金可提早幾年請領
老年減額年金最早可以提早五歲請領，因此50年次勞工明年(2020)起滿59歲時，
即可請領減額年金了。 
注意是減額年金
大家都知道勞保老年年金可提前請領，但是什麼又是減額年金呢?
勞保年金訂有提早請領及延後請領機制，勞工可符合法定請領年齡前五年請領減額，
或法定請領年齡後請領增額年金，每提前或延後一年，減增額4%，最多減增額20%。
舉例來說
48年次 (西元1959)
如果48年次3月出生的陳先生，想要月領勞保老年年金，
他必須注意三要點
1.明年(2020年)起延後到62歲才能領全額年金
2.以他48年次來說必須到後年2021年3月滿62歲才能領全額年金。
3.如果陳先生選擇請領老年減額年金，他早從2016年3月起，就可以開始請領了。
民國50年次(西元1961)
另一個受影響對象是50(1961)年次勞工，
他必須注意二要點
1.因50年次勞工勞保老年年金法定請領年齡是64歲可領全額，
2.如果提早5年請領減額年金，則最早可在59歲開始請領，也就是明年(2020年)，
因此50年次勞工可以開始試算，是否要提早請領年金。
50年次勞工如果明年請領，則是減額20%(每提前一年，減額4%)，
也就是50(1961)年次勞工明年(2020年)請領僅能提領全額年金的80%，
以原本可以月領2萬元全額年金為例，若是明年開始領，就是16,000元。
符合條件民眾須慎選
一旦開始領減額年金後，就不能再改，必須終身領減額年金
因此50年次勞工可以開始試算，是否要提早請領年金。
提前請領年金有好有壞，要是在60歲左右就被迫退休，可能4年沒有穩定的收入來源，
在需要用錢的情況下，便可考慮提前領取勞保年金，
每個人的財務狀況與規劃不同，可自行規劃，不見得提前請領勞保年金領就會吃虧。
勞動部強調，勞工只要符合請領條件都可來請領，政府會負起最後支付責任，不須擔心領不到年金。
重點整理
民國46年 ; 西元1957年（含）以前出生的人，都適用「60歲開始請領勞保年金」的規則
明年二度調整後，民國48( 1959 )年出生的勞工要到62歲，也就是2021年才能領到全額年金
民國50( 1961 )年次的人，明年就可請領「減額勞保年金」(如決定提前5年請領，要扣掉總額的20％)
民國51( 1962 )年次以後勞工，則一律都是65歲才能領
問題Q&A
1.勞工到底幾歲可以請領年金?
首先要看自己的出生年次；若是51年次以後勞工，則一律都是65歲才能領
圖片來源／勞工保險局臉書
2.聽說現在很多人在申請老年給付，勞保會不會破產，以後我會不會就領不到？
A： 請不用擔心！被保險人申請的老年給付一定都領得到，
勞保基金如果不足也會由中央主管機關負責撥補，
完全不會影響您請領老年給付的權益。
3.勞保為什麼要改成年金？
原來的勞保給付只有一種選擇，就是一次全部領取，
但是可能會因投資不當、供子孫花用或遭人騙取而瞬間一無所有，
使得老年生活没有依靠，遺屬生活也無法受到照顧。
如果選擇請領年金給付，因為是按月領取，所以既安全又有保障。
勞保年金試算(勞動部勞工保險局)
https://www.bli.gov.tw/0014040.html
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