別再以為60歲就可以領勞保老年年金(簡單看懂勞保年金給付日期)

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勞工注意!明年勞保退休金請領年齡又調高1歲了

勞工到底幾歲可以請領年金 ? !

明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62
也就是如果48年次勞工要請領勞保老年全額年金,
則必須到後年(
2021年)、年滿62歲才能請領
直到
2026年起請領年齡達到65歲上限為止。

年齡對照表可直接拉到下方問題Q&A有詳細說明

勞保老年年金提高機制,是新規定?!

勞保老年年金請領年齡逐步提高的機制,並不是新規定
2009年勞保老年年金上路時,請領法定年齡為60歲,
但規定第
10年起提高1歲,其後每2年再提高1歲,直到65歲為限,
因此明年將是第
2次調高請領年齡。
明年
(2020)勞保年金上路以來,第二次調高請領年齡。

勞保老年年金可提早幾年請領

老年減額年金最早可以提早五歲請領,因此50年次勞工明年(2020)起滿59歲時,
即可請領減額年金了。
注意是減額年金

大家都知道勞保老年年金可提前請領,但是什麼又是減額年金呢?

保年金訂有提早請領及延後請領機制,勞工可符合法定請領年齡前五年請領減額,
或法定請領年齡後請領增額年金,每提前或延後一年,減增額4%,最多減增額20%

 

舉例來說

48年次 (西元1959)
如果
48年次3月出生的陳先生,想要月領勞保老年年金,
他必須注意三要點

1.明年(2020)起延後到62歲才能領全額年金
2.以他48年次來說必須到後年
20213滿62歲才能領全額年金
3.如果陳先生選擇請領老年減額年金,他早從
20163月起,就可以開始請領了

 

民國50年次(西元1961)

另一個受影響對象是50(1961)年次勞工
他必須注意二要點

1.因50年次勞工勞保老年年金法請領年齡是64歲可領全額,
2.如果提早5請領減額年金,則最早可在59歲開始請領,也就是明年(2020)
因此50年次勞工可以開始試算,是否要提早請領年金。

5​​​​0年次勞工如果明年請領,則是減額20%(每提前一年,減額4%)
也就50(1961)年次勞工明年(2020年)請領僅能提領
全額年金的80%
以原本可以月領
2萬元全額年金為例,若是明年開始領,就是16,000元。

符合條件民眾須慎選

一旦開始領減額年金後,就不能再改,必須終身領減額年金
因此50年次勞工可以開始試算,是否要提早請領年金。
提前請領年金有好有壞,要是在60歲左右就被迫退休,可能4年沒有穩定的收入來源,
在需要用錢的情況下,便可考慮提前領取勞保年金,
每個人的財務狀況與規劃不同,可自行規劃,不見得提前請領勞保年金領就會吃虧。

勞動部強調,勞工只要符合請領條件都可來請領,政府會負起最後支付責任,不須擔心領不到年金。

   重點整理      

民國46 ; 西元1957年(含)以前出生的人,都適用「60歲開始請領勞保年金」的規則

明年二度調整後,民國48( 1959 )年出生的勞工要到62歲,也就是2021年才能領到全額年金

民國50( 1961 )年次的人,明年就可請領「減額勞保年金」(如決定提前5年請領,要扣掉總額的20)

民國51( 1962 )年次以後勞工,則一律都是65歲才能領

 

問題Q&A

1.勞工到底幾歲可以請領年金?
首先要看自己的出生年次;若是51年次以後勞工,則一律都是65歲才能領


圖片來源/勞工保險局臉書

 

2.聽說現在很多人在申請老年給付,勞保會不會破產,以後我會不會就領不到?

A 請不用擔心!被保險人申請的老年給付一定都領得到,
勞保基金如果不足也會由中央主管機關負責撥補,
完全不會影響您請領老年給付的權益。

3.勞保為什麼要改成年金?

原來的勞保給付只有一種選擇,就是一次全部領取,
但是可能會因投資不當、供子孫花用或遭人騙取而瞬間一無所有,
使得老年生活没有依靠,遺屬生活也無法受到照顧。

如果選擇請領年金給付,因為是按月領取,所以既安全又有保障。

 

勞保年金試算(勞動部勞工保險局)
https://www.bli.gov.tw/0014040.html


延伸閱讀

退休金準備多少才夠?別讓自己成了退休後的月光

 

 

勞工退休金;勞保退休金資格;勞保幾歲可以退休;台灣退休年齡最新規定;勞保提撥6趴;勞退自提申請

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